Pensato per offrire stabilità e affidabilità, è un finanziamento che risponde alle esigenze di chi cerca una soluzione finanziaria solida e sostenibile nel tempo anche grazie a rate mensili costanti, trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione fino ad 1/5 dell’importo, e ad una copertura assicurativa prevista per legge a tutela della perdita dell’impiego o del decesso del Cliente.
I PRODOTTI
Financit è in grado di costruire prodotti di Cessione del Quinto e Delegazione di Pagamento per consentire l’accesso al mercato di riferimento a reti distributive con una soluzione completa e un servizio a 360° e rispondere alle esigenze di finanziamento di pensionati, dipendenti pubblici e dipendenti privati.
Cessione del Quinto per i pensionati
Una soluzione costruita per i pensionati INPS – sia Gestione Privata sia Gestione Pubblica (ex INPDAP)
- Rata trattenuta direttamente dalla pensione, nel rispetto di una soglia di intangibilità di reddito minimo che deve rimanere disponibile al pensionato per la sua gestione quotidiana (“trattamento minimo INPS”).
- Importo massimo finanziabile in base all’ammontare della pensione, come da Certificazione dell’Ente Previdenziale
- Età massima alla scadenza del piano di ammortamento di 86 anni compiuti
- Durata del finanziamento da 36 mesi a 120 mesi
- Coperture assicurative obbligatorie per legge, senza ulteriori costi aggiuntivi rispetto all’importo del finanziamento, a copertura del rischio di decesso del titolare del finanziamento,
Cessione del Quinto per i dipendenti pubblici e statali
Prodotto pensato per i lavoratori in servizio presso enti pubblici e amministrazioni statali, con contratto a tempo indeterminato o determinato (purché concluso il periodo di prova).
- Importo finanziabile fino a un massimo di 75.000 € di importo totale dovuto (capitale + interessi)
- Età massima alla scadenza del piano d’ammortamento pari a 74 anni compiuti per la cessione del quinto;
- Durata del finanziamento da 36 mesi fino a 120 mesi.
- Coperture assicurative obbligatorie per legge, senza ulteriori costi aggiuntivi rispetto all’importo del finanziamento, a copertura del rischio di perdita d'impiego o decesso del titolare del finanziamento
Cessione del Quinto per i dipendenti privati
Un prodotto rivolto ai dipendenti di aziende private o a partecipazione statale, accuratamente selezionati da Financit, per garantire un accesso al credito sostenibile.
- Importo finanziabile fino a un massimo di 60.000 € di importo totale dovuto (capitale + interessi)
- Età massima alla scadenza del piano di ammortamento di 66 anni compiuti
- Durata del finanziamento da 36 fino a 120 mesi
- Coperture assicurative obbligatorie per legge, senza ulteriori costi aggiuntivi rispetto all’importo del finanziamento, a copertura del rischio di perdita d'impiego o decesso del titolare del finanziamento
Oltre il Quinto: la Delegazione di Pagamento
In aggiunta alla Cessione del Quinto dello stipendio, i dipendenti statali possono accedere anche alla Delegazione di Pagamento, nota anche come "doppio quinto".
La Delegazione di Pagamento è un prestito personale in cui la rata viene trattenuta direttamente dallo stipendio. Si affianca alla Cessione del Quinto, permettendo di aumentare l’importo finanziabile fino a un massimo del 40% dello stipendio netto (Cessione del Quinto + Delegazione di Pagamento), sempre in coerenza con le esigenze di tutela del cliente dal rischio da sovraindebitamento.
Si tratta di una formula che consente di:
- ottenere un secondo finanziamento, con un’ulteriore trattenuta fino a un altro 20% dello stipendio netto;
- aumentare l’importo finanziabile con un finanziamento aggiuntivo connesso alla Cessione del Quinto, utile in caso di esigenze specifiche importanti.